HR Supervisor
Description
- Operation ပိုင်း နှင့် Recruitment ပိုင်းတို့တွင် လုပ်ငန်းတွင်း အလုပ်ရာထူးများကို နေရာချကာ တာဝန်ယူ စီမံခန့်ခွဲခြင်း၊
- ဝန်ထမ်းများရွေးချယ် ခန့်အပ်ခြင်းများကို လုပ်ကိုင်နိုင်ရမည် ရရှိလာသည့် interview report များကို စစ်ဆေးရွေးချယ်ပြီး အမြန်ဆုံး ခန့်အပ်နိုင်ရန် Head of HR သို့ report တင်ပေးခြင်း၊
- ဝန်ထမ်းရွေးချယ်ခန့်အပ်ရန် အတွက် လိုအပ်သည့် appointment နှင့် offer letter များ ကိုအချိန်နှင့် တပြေးညီ ပို့ခြင်း၊
- ဝန်ထမ်းများရွေးချယ် ခန့်အပ်ခြင်းများကို လုပ်ကိုင်နိုင်ရမည် ရရှိလာသည့် interview report များကို စစ်ဆေးရွေးချယ်ပြီး အမြန်ဆုံး ခန့်အပ်နိုင်ရန် Head of HR သို့ report တင်ပေးခြင်း၊
- ဝန်ထမ်းရွေးချယ်ခန့်အပ်ရန် အတွက် လိုအပ်သည့် appointment နှင့် offer letter များ ကိုအချိန်နှင့် တပြေးညီ ပို့ခြင်း၊
Requirements
Human Resources နှင့် ပက်သက်သည့် Diploma or ဘွဲ့ဒီဂရီ တစ်ခုခုရရှိထားရန်လိုအပ်ပါသည်
- HR နယ်ပယ် ထဲတွင် အတွေ့အကြုံ အနည်းဆုံး ၃ နှစ်မှ ၅ နှစ် အတွင်းရှိရန်လိုအပ်ပါသည်
- ပေါင်းသင်းဆက်ဆံရေးကောင်းမွန်ပြီးတော့၊ အသင်းအဖွဲ့ နှင့် အတူတကွ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်နိုင်သူ ဖြစ်ရပါမည်
- မြန်မာနိုင်ငံအတွင်းမှာ ပြဠာန်းထားသည့် အလုပ်သမားဉပဒေများနှင့် ပက်သက်လို့ ကျေညှပ် နားလည်နေသူ ဖြစ်ရပါမည်
- HR management software များကို ကျွမ်းကျင် ပိုင်နိုင်စွာ အသုံးပြုနိုင်သူဖြစ်ရပါမည်
- Microsoft Word, Excel,PowerPoint, Outlook, and MS Teams စသည့် application များ နှင့် ပက်သက်လို့ ကျွမ်းကျင် ပိုင်နိုင်စွာ အသုံးပြုနိုင်သူ ဖြစ်ရပါမည်
- HR နယ်ပယ် ထဲတွင် အတွေ့အကြုံ အနည်းဆုံး ၃ နှစ်မှ ၅ နှစ် အတွင်းရှိရန်လိုအပ်ပါသည်
- ပေါင်းသင်းဆက်ဆံရေးကောင်းမွန်ပြီးတော့၊ အသင်းအဖွဲ့ နှင့် အတူတကွ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်နိုင်သူ ဖြစ်ရပါမည်
- မြန်မာနိုင်ငံအတွင်းမှာ ပြဠာန်းထားသည့် အလုပ်သမားဉပဒေများနှင့် ပက်သက်လို့ ကျေညှပ် နားလည်နေသူ ဖြစ်ရပါမည်
- HR management software များကို ကျွမ်းကျင် ပိုင်နိုင်စွာ အသုံးပြုနိုင်သူဖြစ်ရပါမည်
- Microsoft Word, Excel,PowerPoint, Outlook, and MS Teams စသည့် application များ နှင့် ပက်သက်လို့ ကျွမ်းကျင် ပိုင်နိုင်စွာ အသုံးပြုနိုင်သူ ဖြစ်ရပါမည်
Benefits
Share this job?


